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有一系列判断将“工作年龄”延长至65岁而不是60岁。并根据环境变化增加退休年龄,例如平均预期寿命增加。法院在1989年提到了最高法院的案件,当时案件已有60年历史。近年来,自从下级法院将退休年龄提高到65岁的裁决以来,最高法院的先例发生了变化,这一点很有意思。首尔中央地方法院民事抗诉第7部(主审法官gimeunseong)是“不要支付2.8亿元的第一组核心损害社会已添加”在损害西装先生交通事故受害人提出起诉全国公交企业合并协会在一份声明中说。法庭上,“三是韩国人的预期寿命男性和2010年,妇女约84岁77.2和交易公务员退休年龄的私营部门1990年还欣赏灵活的光,使得垂直60更改垂直60年来一直的情况是不同的”和“操作轻便如果你坚持前法院的立场,你会发现很多不同于许多保安人员或建筑工人超过60岁的事实。“法院表示,“该州也正式被排除在基本养老金权利之外,因为它能够在65岁之前赚钱。”如果发生事故,它彼此不一致。“ 2010年3月先生客车司机A(当时29岁)在与超越安全区公交ohdeon同时运行的非法掉头冲突,A先生受到损害,如脏器破裂。 2013年,A先生对全国公共汽车运输商业协会提起诉讼,该协会与公交车签订了共同合同,赔偿金额为3.88亿韩元。该公司已批准A的运营期为60年,该协会已决定支付20.7亿韩元。 A先生随后提出上诉,声称他必须看到他65岁。去年12月,水原地方法院提起民事诉讼,共审理5起案件,将工作年龄提高到65岁。 2013年11月,在京畿道军浦的一条公路上被B车撞倒的B(60岁)担任管家。 B先生随后起诉保险公司赔偿损失。根据B的声明,法官裁定“保险公司应支付6.9亿韩元”,“我未来可以做更多工作。